 |
||||||
 |
||||||
|
||||||
|
|
|||||
 |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
 |
||
|
||
|
||
| a | Vom Arbeiten im Team zur Teamarbeit | |
|
||
|
||
|
Wie sind Ihre Erfahrungen mit Teamarbeit? Sicherlich sehr ambivalent, d.h. Sie haben die Dynamik, die in Teams steckt, bereits erlebt. Teams leben und verändern sich ständig. Also, warum diesen dynamischen Prozess nicht bewusst gestalten? Kleine Interventionen bewirken große Veränderungen.
Wir fördern diesen Prozess mit gezielten Teamentwicklungsmaßnahmen. Das kann bedeuten, dass wir aus Einzelkämpfern ein Team formen, in bestehenden Strukturen neue Teams zusammensetzen oder mit "alten", eingespielten Teams arbeiten. |
|
|
||
 |
||
|
||
| Wir begleiten Sie als Team über einen längeren Zeitraum oder wir unterstützen eine bestimmte Phase Ihres Teamlebens mit gezielten Einzelmaßnahmen. Dazu können auch Trainings aller Teammitglieder gehören, die zeitgleich auf neue Themen vorbereitet werden sollen. | ||
|
||
| Benötigen Sie mehr Informationen oder Beratung? Wir freuen uns auf Ihr Anliegen. |
||
|
||
|
||
| Telefon 07181/ 4088-0 | ||
|
||
|
||
|
||
 Kontakt |
||
|
||
|
||
|
||
| Einige Methoden zur Teamentwicklung |
||
|
||
|
||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
 |
||||
 |
|||||